職場と家庭の両立支援の取り組み
武州ガス株式会社では、「従業員が、職業生活と家庭生活が両立している充実した生活をすること」が会社の使命の一つであると考え、職場と家庭両立行動計画に基づき、子育てや介護等、職業生活と家庭生活の両立を支援する制度の適切な運用と改善に取り組んでまいります。
武州ガス株式会社
取締役社長 原 敏成
職場と家庭両立行動計画（一般事業主行動計画）
「次世代育成支援対策推進法」および「女性活躍推進法」に基づき、多様なライフスタイルの従業員が働きやすい制度の運用や、仕事と家庭の両立支援に関する社員への意識啓発などを行う旨を届け出ました。
（2023年11月埼玉県労働局に届出）
多様な働き方実践企業
子育て期の従業員が仕事と育児を両立していきいきと働くために、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を埼玉県が認定するものです。
（2019年3月 埼玉県より認定）